Jóvenes de Tuluá, hablan de nuevas masculinidades

Redacción Tuluá
El Periódico

Durante los últimos días, en diferentes aulas de clase de las instituciones educativas de Tuluá, el tema de moda para los jóvenes es la construcción de nuevas masculinidades.
El proyecto liderado por la Fundación Vivir en Acción y respaldado por la administración Municipal a través de la Secretaría de Bienestar Social, que orienta la ingeniera Eliana Alejandra Sánchez Tijo,  busca  que la juventud, en especial los hombres,  reflexionen acerca de la  masculinidad tradicional compuesta por una constelación de valores, creencias, actitudes y conductas que persiguen el poder y la autoridad sobre las personas que considera débiles y empiecen a cambiar las conductas tradicionales  y a construir otras formas de ser hombre.
Según el periodista Samuel Palacio Bolívar, Coordinador del Colectivo de Hombres por la no Violencia contra las mujeres,  con estos procesos de formación sobre  nueva masculinidad se espera que el hombre productivo logre ser parte del desarrollo familiar, social y local, lo cual permitirá reducir considerablemente la violencia intrafamiliar,  además de incorporar a los hombres en las dobles tareas, tal cual lo realizan las mujeres, en el cuidado, guarda y custodia de los hijos, así como la atención a la familia, logrando que a través de esta atención se pueda cambiar la sociedad del paradigma machista que ha surgido en el país.
“Tenemos como visión conocer y promover nuevos enfoques de masculinidades que tengan pertinencia cultural, dirigidos a los hombres productivos de este país mediante la participación activa de líderes comprometidos, que contribuyan al cumplimiento de los derechos de las mujeres, niñas y niños, que son sectores de la sociedad muy vulnerables hasta estos días”, precisó el comunicador, tras revelar que en este sentido se está formando un nuevo colectivo denominado “hombres de cara  la ley 1257” en donde hay personalidades del Municipio como el Director de la Cámara de Comercio, Juan Guillermo Vallejo; el Director Ejecutivo de Fenalco, Fernando Hurtado; y reconocidos periodistas como: Willian Loaiza, Ernesto Perdomo, Carlos Humberto Castillo, Eugenio Lukas Mancera y Jonier Ramírez.

Santamaría Fundación, reconoció trabajo de la comunidad LGTBI en Tuluá

Redacción Tuluá
El Periódico

El Director Ejecutivo de la ONG Santamaría Fundación de la ciudad de  Cali,  Pedro Julio Pardo,  que  propende  por la reivindicación y defensa de Derechos Humanos y Constitucionales de la comunidad LGTBI, especialmente la población  Trans, destacó el trabajo que viene adelantando la Red Municipal de apoyo a la comunidad LGTBI que se creó en esta ciudad a instancias de la Personería Municipal.
La apreciación del defensor de derechos humanos  fue hecha en el marco de la Jornada de Intercambio de Experiencias,  cumplida entre esta organización  de la capital del Valle y  ONG tulueña.
En el evento, al que asistieron más de medio centenar de miembros de la Red Municipal de apoyo a la Comunidad LGTBI,  se destacó  la presentación de Vanessa y Valeria, dos exponentes de la música de Elenita Vargas y Francy de América.
Igualmente la Fundación los “Chagualos”  del Departamento de Arte y Cultura se hizo presente con un show de “Danza Árabe”. También los y las asistentes disfrutaron de la música  popular y parrandera del artista tulueño,   Abelardo Londoño “El Caballero de la Noche”.
“Desde la Personería Municipal de Tuluá,  estamos impulsando estos encuentros de la comunidad LGTBI, para sensibilizar a la comunidad en general sobre el reconocimiento de esta población, como ciudadanas y ciudadanos sujetos de derechos”,  precisó la abogada Luz Piedad Ruiz Alvarado,  delegada del Ministerio Público en el Municipio de Tuluá.

Permanencia Central de Tuluá, una bomba de tiempo

Redacción Tuluá
El Periódico

La Personera Municipal encargada, Luz Piedad Ruiz Alvarado,  visitó  la permanencia central  de Tuluá,  y confirmó que existe en este sitio un hacinamiento  que se está convirtiendo en una “bomba de tiempo”. Según la funcionaria existe un sobrecupo del  250%, pues tienen capacidad para mantener  un máximo de 12 detenidos, pero albergan 30
La abogada  Luz Piedad Ruiz Alvarado,   verificó que en la permanencia central  no cuentan con camas suficientes, alimentación, baños, ni mínimas condiciones de permanencia digna; hay ciudadanos recluidos desde hace más de 50 días que duermen en los pisos, lo cual ha generado grave riesgo por insalubridad e inseguridad, cuando la norma  establece que en estos sitios   deben permanecer máximo 36”.
Para ese organismo, nuevamente se ha detectado un sobrecupo que ha incidido en la aparición de enfermedades y proliferación de virus, lo que convirtió la cuestión del sobrecupo en un problema de salubridad, pues genera enfermedades y proliferación de virus a los detenidos y a los funcionarios de las entidades.
“Los internos han intentado amotinarse, debido, además de la inseguridad, al desespero a que han llegado por permanecer durante largas jornadas en malas condiciones y por no haber solución de traslado de las personas que llevan mayor tiempo retenidas”, añadió la Delegada del Ministerio Público, quién por espacio de una hora escuchó las quejas de los familiares de los internos, quienes le entregaron una comunicación en la que aseguran que las personas allí recluidas reciben malos tratos y no los dejan ni siguiera ver el sol, atender visitas, ni recibir comida.
Posteriormente la Personera encargada Luz Piedad Ruiz Alvarado,  se reunió con el mayor Wilmer Rodríguez, Comandante del Segundo Distrito de Policía, con quien concertó que  con la presencia de funcionarios del Ministerio Público se autorizará  que los internos reciban la visita de uno de sus familiares.
Igualmente la representante del Ministerio Público le envió en las últimas horas una comunicación al Alcalde Municipal José Germán Gómez, para que tome y adecue las instalaciones, y al l IMPEC para que permita que algunos de estos internos que ya están judicializados, puedan ser llevados a las cárceles.

“Niño Dios” se entregó a las autoridades, con el acompañamiento de la Personería Municipal

Redacción Tuluá
El Periódico

En la mañana del pasado sábado 9 de Noviembre, con el acompañamiento de la Personera Municipal encargada Luz Piedad Ruiz Alvarado, el joven Diego Alejandro Escudero, conocido como “Niño  Dios” y quién hacía ocho días se había volado de la Permanencia Central de Tuluá, se entregó voluntariamente a la Policía.

Escudero,  aseguró que tomó la decisión de entregarse porque estaba cansado de huir, además no quería que nadie cobrara la recompensa de tres millones de pesos que las autoridades estaban ofreciendo, pese a que según él, no es ningún narcotraficante.

“Niño Dios”, sindicado de la venta de estupefacientes, dijo que desde  el día anterior a su entrega, estaba en conversaciones con la Personera encargada Luz Piedad Ruiz Alvarado,  quién le dio todas las garantías para que le respeten sus derechos humanos, lo que lo motivó a entregarse.

“Yo me había volado por el stress que tenía por estar encerrado en estas celdas de la permanencia,  hay mucho hacinamiento, nadie vive en este sitio en condiciones dignas”,  expresó Diego Alejandro Escudero, en diálogo con los funcionarios de la Personería, quienes lo dejaron nuevamente a  disposición de las autoridades.

Tras la fuga de “Niño Dios” de la Permanencia Central,  la Policía que tiene bajo su responsabilidad a los 30 sindicados que se encuentran en este sitio de reclusión, ordenaron prohibir las visitas de los familiares de los internos y  hasta permitirles salir a tomar la media hora de sol a la que tienen derecho, lo que conllevó a la intervención de la Personería Municipal.

Los huecos y la falta de señalización, principales causas de accidentalidad en las vías de Tuluá

Redacción Tuluá
El Periódico

Los huecos, la deficiente señalización, las altas velocidades y en muchos casos la embriaguez de los conductores, es la mezcla letal que ubica algunas vías de Tuluá entre las de mayor riesgo en la región.
De acuerdo a las denuncias de la comunidad, hay varias intercepciones viales en esta localidad que no hay día en que no se registre un accidente.
Entre los puntos más críticos figura la calle 22 con carreras 19, 22, 24, 25 y 26; igualmente la calle 26 a la altura del barrio La Esperanza, la calle 24 entre carreras segunda y octava, entre otras.
Según el Secretario de Tránsito Municipal, Juan Fernando Henao, dijo que muchos de los accidentes tienen entre sus causas la imprudencia y el tener un conductor ebrio al volante, pero también reconoció que la mayoría de los siniestros están asociados a la falta de señalización.
Se indicó que en el 72% de los accidentes ocurridos  entre enero y agosto de este año, se vieron involucradas motocicletas.
Carlos Guillermo Moreno, uno de los motociclistas señaló que como alternativa para controlar la alta accidentalidad, es necesario aumentar la señalización y los  reductores de velocidad.
Frente a este tema, el titular de la cartera de tránsito aseguró que hace varios meses le entregó a la Secretaria de Obras Públicas, un detallado informe de los puntos en donde se requiera la instalación de reductores de velocidad, pero se está en el proceso de contratación.
Mientras tanto, los usuarios de las  vías de la región siguen esperando acciones en este sentido y, por fin se le ponga freno al elevado número de muertes y heridos  por accidentes.
Entre los accidentes más sonados ocurridos en el transcurso de esta semana, se menciona el registrado a la salida sur del municipio de Tuluám en donde tres mujeres identificadas como Julia Velásquez, María Eugenia y José Fina Cruz, sufrieron varias lesiones, luego de que chocaran las motocicletas en las que se transportaba.

Hombres de cara a la Ley 1257 de no violencia contra las mujeres

Redacción Tuluá
El Periódico

Por lo menos quince hombres entre periodistas, empresarios, y líderes comunales se unieron en una iniciativa denominada “hombres de cara a la Ley 1257 de no violencia contras las mujeres”, para promover y defender la aplicación de esta norma que sanciona cinco tipos de violencias que se registran en la ciudad contra las mujeres.
Claudia Mariem Rodríguez Muñoz, Coordinadora de equidad y género de la Administración Municipal de Tuluá, reveló que la idea de trabajar con los hombres en este tema, responde a una iniciativa promovida por el periodista Samuel Palacio Bolívar y acogida por el despacho a su cargo, consciente de la necesidad de involucrar a los hombres en este trabajo para erradicar la violencia contra las mujeres.  
Este es el segundo grupo de hombres que en la ciudad han tomado la decisión de involucrarse en este tipo de iniciativas, pues desde el año anterior funciona en la ciudad el “Colectivo de hombres por  una vida libre de violencia contra las mujeres”.
Este proceso ha llamado la atención de la Gobernación del Valle, desde donde el pasado miércoles se promovió un taller denominado “Comunicación y vocería en la Ley 1257 de 2008 de no violencia contra la mujer”.
En esta capacitación, que sólo se dictará en 10 municipios del Departamento, seleccionados por su liderazgo en el trabajo en pro de los derechos de la mujer, se dieron  herramientas de comunicación asertiva para dar a conocer  la ley en los diferentes sectores de la comunidad. De igual forma, se sensibilizó a los asistentes de  las maneras más efectivas de abordar el tema con las víctimas de violencia.

Hospital Rubén Cruz Vélez, obtuvo calificación positiva

Redacción Tuluá
El Periódico

La Secretaría de Salud del Valle del Cauca, calificó de manera positiva  al Hospital Municipal Rubén Cruz Vélez, luego de realizar una medición en la producción e indicadores del primer semestre del 2013.
La oportunidad de atención al usuario, es decir, la adjudicación de consultas o citas de medicina general, según los estándares del Ministerio de Salud y Protección Social, a nivel nacional, debe ser en un periodo máximo de tres días, el Hospital Municipal Rubén Cruz Vélez las otorgó en 2.3 días. Para el semestre en curso el indicador será de un día.
Otro tema de evaluación fue la mortalidad intra hospitalaria, materia en la que el Hospital de los tulueños se encuentra en un 0%. En cuanto a la prestación del servicio de urgencias en el territorio colombiano, el Ministerio designa que el tiempo límite para atender una consulta de este tipo es de media hora, por su parte el Hospital Rubén Cruz Vélez, las atiende en 20.2 minutos. El proceso de brindar un servicio de salud en pro del bienestar de la comunidad tulueña, desembocó en que los usuarios del Hospital Rubén Cruz Vélez encuentran una satisfacción del 93.2% en sus necesidades, un indicador positivo que está por encima de la cifra tope de calificación fijada por el Ministerio de Salud, que la estima en el 90%.
Con el fin de realizar autocontrol y adelantar planes de mejoras en todos los procesos, el Hospital, según el informe, reporta el 100% de los eventos adversos en sus pacientes, tales como caídas o medicamentos mal utilizados, comportamiento que muestra la gestión proactiva y el compromiso por un servicio integral camino a la eficiencia que desempeña el Rubén Cruz Vélez.
En servicios de Hospitalización registró 577 pacientes egresos, teniendo un promedio de estancia de 2.99 días, números que van de la mano con la meta que exige el Ministerio de Salud y Protección Social de 72 horas. Así mismo, el indicador “giro cama” es de 27, es decir el número de veces que estuvo ocupada una cama durante cada mes en la entidad de salud de los tulueños, siendo el 43% el indicador de ocupación de la zona de hospitalización, además se presentaron 427 pacientes en observación de urgencias.
Sin duda, la atención humana, la agilidad en los procesos y la eficiencia en el servicio están dando resultados crecientes en el Hospital Rubén Cruz Vélez, la Gerente Diana María Devia, exaltó la entrega y la dedicación de cada uno de los colaboradores de las áreas administrativas y asistenciales de la institución. “Antes nos limitábamos a atender la consulta médica general, ahora estamos enfocados en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, antes era rehabilitación y tratamiento de la enfermedad.”
La Gerente recordó que los números del informe califican positivamente la labor misional, pero así mismo se convierten en un reto constante de mantener la calidad semestre a semestre.