Abogado, Magister en Estudios Políticos, estudiante del Doctorado en Derecho de la Cultura de la Universidad Nacional de Educación a Distancia de España y Universidad Carlos III de Madrid-España, asesor jurídico y consultor de entidades gubernamentales, docente por más de 20 años en universidades de Bogotá y Cali (Javeriana, Autónoma de Occidente, ICESI; U. Libre y U. Cooperativa).
Conoce la Uceva y la región porque fue docente tiempo completo de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Humanísticas, de Ingenierías y de la Especialización en Derecho Constitucional; resultado de su trabajo investigativo ha publicado 6 libros; 7 artículos en distintas revistas universitarias, 7 ensayos académicos y literarios. Fue rector del Instituto Departamental de Bellas Artes, lográndose la acreditación de alta calidad del programa “interpretación musical” del Conservatorio “Antonio María Valencia”, la aprobación de recursos económicos por parte del Estado para proyectos de alto impacto social, pedagógico y cultural en Cali y el departamento.
Su compromiso con la Uceva consiste en liderar procesos de desarrollo académico-administrativos, con base en el reconocimiento de lo construido históricamente, retomando lo visualizado en el PEI y el Plan de Desarrollo, así como las vivencias y perspectivas de estudiantes, profesores, egresados y empleados.
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Fortalecimiento académico para la alta calidad:
Acreditar con alta calidad el 50% de los programas de pregrado, incrementar el número de profesores tiempo completo con formación en maestrías y competencias investigativas; apoyar económicamente la formación doctoral de por lo menos dos docentes por programa; implementar el escalafón docente, estímulos al desempeño investigativo y producción intelectual; ampliar la oferta educativa a nivel tecnológico y pos gradual, según necesidades del contexto; implementar convenios y alianzas estratégicas con otros centros de educación nacional e internacional para movilidad e intercambio de estudiantes y docentes.
Investigación y extensión de calidad con proyección social:
Vincular la Uceva a proyectos estratégicos de desarrollo regional en lo ambiental, social, productivo y tecnológico; Crear Comité Interinstitucional Empresa-Universidad-Estado; Implementar plan estratégico para fortalecer las capacidades investigativas de los Grupos y Semilleros de investigación; Cualificar la investigación para atraer recursos de convocatorias y cooperación nacional e internacional; Establecer vínculos y alianzas estratégicas con otras universidades, empresas y entidades gubernamentales para acceder a los ingresos del Sistema General de Regalías y al Fondo de Ciencia, Tecnología e Innovación y Desarrollo Regional; Presencia proactiva de la UCEVA en proyectos del pos acuerdo en la región y el logro de la paz; Vincular a los mejores egresados como docentes, con un plan progresivo de alta formación; Fortalecer la relación egresados – UCEVA: educación continuada y pos-gradual.
Bienestar y desarrollo institucional:
Estilo de administración basado en el liderazgo académico, intelectual y administrativo, que reconozca y potencie el capital social y cultural de cada uno de los miembros de la comunidad universitaria; gestión administrativa y financiera transparente, participativa, eficiente, al servicio de la academia y sometida al control social; Fortalecer los programas de bienestar social para empleados, docentes y estudiantes y las distintas expresiones de arte, cultura y recreación; promover estrategias de acompañamiento académico a los estudiantes para minimizar la deserción.
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